Содержание: введение 3




Скачать 20.01 Kb.
НазваниеСодержание: введение 3
Дата публикации12.06.2016
Размер20.01 Kb.
ТипРеферат
edushk.ru > Экономика > Реферат
СОДЕРЖАНИЕ:


ВВЕДЕНИЕ 3



ВВЕДЕНИЕ



В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятиях малого бизнеса, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

Понятие «оплата труда» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).

На каждом предприятии - большом или маленьком - есть наемный труд, т.е. работник продает свою рабочую силу и знания и получает за это оплату.

Предприятие малого бизнеса само выбирает формы, системы и размеры оплаты труда своих работников, а также все виды дополнительных выплат: надбавки, премии, повышенные командировочные средства, дивиденды по акциям и т.д. на основе законодательства.

Тему эффективности систем оплаты труда изучали: Адамчук В.В., Гейц И.В., Генкин Б.М., Гимпельсон В. Е., Жуков А.Л., Капелюшников Р. И., Ракоти В.Д., Рофе А.И. Стрелкова Л.В., и др. Малый бизнес изучали: Баженов Ю.К., Герфинкель В.Я., Лапуста М.Г., Ложкин О.Б., Максимцова М.М., Полонский Ю.Д., Старостин Ю.Л., и др.

^ Цель исследования: Разработать предложения по совершенствованию оплаты труда в организации малого бизнеса, на примере компании «Квант-Авто».

Объект исследования: оплата труда персонала в организации.

^ Предмет исследования: условия и факторы влияющие на процесс организации оплаты труда персонала в компании малого бизнеса.

Задачи:

  1. Провести анализ научной литературы по теме выпускной квалификационной работы.

  2. Определить основные аспекты формирования системы оплаты труда.

  3. Проанализировать состояние и выявить тенденции развития малого бизнеса в современных экономических условиях.

  4. Выявить особенности оплаты труда персонала в малом бизнесе, на примере компании «Квант-Авто»

  5. Проанализировать эффективность современных методов оплаты труда;

  6. Предложить направления совершенствования организации оплаты труда в компании «Квант-Авто».

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав и заключения.


Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Содержание: введение 3 iconОоо «восток» содержание содержание 1 введение 1
Общая характеристика и анализ деятельности предприятия как объекта исследования. 1

Содержание: введение 3 iconСодержание: Введение I. Язык басен Крылова II. Речевая характеристика...
Муниципальное образовательное учреждение октябрьская средняя общеобразовательная школа

Содержание: введение 3 iconЛукин Самоучитель Том 1 (из 3) Все права защищены © 2005 Содержание Введение 5

Содержание: введение 3 iconСодержание введение 4
Защита населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. 93

Содержание: введение 3 iconСодержание введение
История исследований вопросов безопасности и условий труда на предприятиях

Содержание: введение 3 iconСодержание введение
Рекламная деятельность транспортного предприятия как составляющая комплекса маркетинга

Содержание: введение 3 iconСодержание Введение
Анализ социально-психологических факторов и условий, влияющих на формирование кадрового резерва

Содержание: введение 3 iconМониторинг успешности обучения Содержание: Введение раздел I поурочный тест-контроль
Отмена крепостного права

Содержание: введение 3 iconСодержание отчета по преддипломной практике
Введение. Название, постановка цели (1 шт.), задач (4-5 шт.), обоснование актуальности работы :: 3-5 стр

Содержание: введение 3 iconСоциальная сеть – новая общественная сфера 41
Введение. Цели Объект Содержание 8 Часть Системотехнический анализ виртуальных социальных сетей 15

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
edushk.ru
Главная страница

Разработка сайта — Веб студия Адаманов