Скачать 45.38 Kb.
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Уральский государственный экономический университет Кафедра экономики предприятия Курсовая работа Дисциплина: Экономика фирмы Тема: Формы и системы оплаты труда Факультет ИППК Исполнитель: Специальность Национальная экономика курс (экономика фирмы) Руководитель: Кафедра экономики предприятия доцент Дата защиты Нормоконтролер: Оценка ______________________ Рецензент: ______________________ Екатеринбург 2004 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………….……………………...………3 1. Оплата труда в условиях становления рыночной экономики России……..5 1.1. Принципы организации заработной платы…………………….………...51.2. Современные системы оплаты труда……………………………………..8 1.3. Формы оплаты труда…………………..…...………………………..……11 1.4. Структура оплаты труда………………………………………………….15 2. Анализ оплаты труда на предприятии ООО «Металлфорт»…………..…18 2.1. Общая характеристика предприятия……………….…………………..182.2 Формы, системы и структура оплаты труда…………………………...20 2.3. Стимулирование труда…………………………………………..……..25 3. Рекомендации по усовершенствованию оплаты труда на предприятииООО «Металлфорт»……………………………………………………………263.1. Недостатки форм и системы оплаты труда…………………………..26 3.2. Предложения по улучшению системы оплаты труда…………..……27 Заключение………………………………………………………………….….30Литература………………………………….…………………………………..33 Приложения………………………………………………………………….…35 Из введения Целью написания курсовой работы стало изучение структуры и формы оплаты труда на современном предприятии и путей ее совершенствования. Для реализации указанной цели мы поставили ряд задач:
Поставленные задачи определили структуру работы. В первой главе мы раскрыли основные принципы организации и функции заработной платы. Охарактеризовали современные системы оплаты труда. Изучили формы и структуру оплаты труда на современных предприятиях. Во второй главе мы описали общее положение на предприятии по производству оконных решеток, сейф-дверей и др., ООО «Металлфорт», изучили формы оплаты труда, применяемых на этой фирме и систему стимулирования труда. В третьей главе мы, на основе мнений руководителей ООО «Металлфорт», проанализировали недостатки существующих форм оплаты труда и привели ряд рекомендаций по их усовершенствованию.При написании курсовой работы мы использовали методы экономического анализа, наблюдения и сравнения а также дедукции и экстраполяции. Объектом изучения в курсовой работе является современное положение на рынке труда в России, в частности связанное с оплатой труда. Предметом исследования являются формы и система оплаты труда на екатеринбургское предприятие по производству оконных решеток, сейф-дверей и др., ООО «Металлфорт». В ходе написания работы мы использовали учебную, методическую литературу таких авторов как, Костин Л.А., Мазманова Б.Г., Буланова, Волгина и Погасян. Учитывая интегративный характер работы мы изучили периодические публикации посвященные данной теме: «Экономика и жизнь», «Уровень жизни населения», «Ведомости», «Экономика и учет труда». Так же мы ознакомились с бухгалтерской и статистической отчетностью компании ООО «Металлофорт». ЛИТЕРАТУРА
|
![]() |
О рапределении стимулирующего фонда оплаты труда муниципального бюджетного... Положение) определяет регламент распределения стимулирующих выплат работникам муниципального образовательного учреждения дополнительного... |
![]() |
Новая система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Методика формирования системы оплаты и стимулирования труда в образовательных учреждениях (далее – Методика) утверждается нормативным... |
![]() |
Настоящее Положение об оплате труда в мкоу петровской сош панинского... Указы) в части оплаты труда работников бюджетной сферы в 2013 году и Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда... |
![]() |
Извлечения оплата труда Ивановской области от 09. 08. 2007г. №183-п «О проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда в общеобразовательных... |
![]() |
О системе оплаты труда работников Муниципального общеобразовательного учреждения Настоящее Положение о системе оплаты труда (далее – Положение) определяет условия оплаты труда работников мобу «сош с. Анновка» |
![]() |
Содержание: введение 3 Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятиях малого бизнеса, которые самостоятельно... |
![]() |
Положение об оплате труда, установлении базовой части фонда оплаты... Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных дошкольных образовательных учреждений |
![]() |
Комитета Директор моу сош №23 Трудовым кодексом Российской Федерации, с целью совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений,... |
![]() |
Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения I Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений... |
![]() |
Постановление от 16. 07. 2007 №259-а г. Ярославль Об оплате труда... Российской Федерации от 10 июля 1992 года №3266-i «Об образовании», Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. №64-з «Об оплате... |