От «01»сентября 2012г. «01»сентября 2012г. Введено в действие приказом №

  • От :
  • Категории : Без рубрики

Принято Согласованообщим собранием трудового коллектива председатель ПКпротокол №1 _______Н.И.Фроловаот «01»сентября 2012г. «01»сентября 2012г. Введено в действие приказом №__от «01» сентября 1012 г.Директор МКОУ «Кучугуровская СОШ»______Н.М.Архипова
Положение об оплате труда работников муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Кучугуровская СОШ» Нижнедевицкого муниципального района Воронежской областиНастоящее положение об оплате труда работников муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Кучугуровская СОШ» Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области (далее — Положение) разработано в соответствии с примерным Положением об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области, утверждённым приказом отдела по образованию, спорту и работе с молодёжью администрации Нижнедевицкого муниципального района от 28.08.2012 года №283Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Кучугуровская СОШ» (далее – Школа). Положение определяет порядок распределения фонда оплаты труда работников МКОУ «Кучугуровская СОШ» за счет средств областного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, установления размеров окладов , ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее — ПКГ) и квалификационным уровням, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.ПКГ квалификационные уровни определяются следующим образом:для работников образовательных учреждений (за исключением медицинских работников, работников культуры, физической культуры и спорта, общеотраслевых должностей и профессий) на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;для работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»;для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих». Система оплаты труда работников МКОУ Кучугуровская СОШ» устанавливается с учетом:- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;- государственных гарантий по оплате труда;- перечня видов выплат компенсационного характера (Приказ Минздравсоцразвития от 29.12.2007 № 822);- перечня видов выплат стимулирующего характера (Приказ Минздравсоцразвития от 29.12.2007 № 818);- настоящего Положения;- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;- мнения профсоюзного комитета и органа самоуправления Школы, наделённого соответствующими полномочиями (Управляющий совет).В соответствии со статьей 2 закона РФ «Об образовании» государственная политика в области образования основана на демократическом, государственно-общественном характере управления образованием.Управление государственными и муниципальными образовательными учреждениями (статья 35 вышеназванного закона) строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления образовательного учреждения являются Управляющий совет, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет и другие формы. Порядок выбора органа самоуправления Школы и его компетенция определяются уставом Школы. Месячная ставка (оклад) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.Система оплаты труда в МКОУ «Кучугуровская СОШ» устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением и уставом учреждения.
Добавить документ в свой блог или на сайт
Рабочая программа по истории для 5-11 классов на 2012-2013 учебный год
2012г от 2012г. 2012г
Нормативно правовые документы
Федеральный закон n 273-фз «Об образовании в Российской Федерации» от 29. 12. 2012г., вступающий в силу 1 сентября 2013 года
Пояснительная записка «Обучение грамоте (чтение)», «Литературное…
Федеральный закон n 273-фз «Об образовании в Российской Федерации» от 29. 12. 2012г., вступающий в силу 1 сентября 2013 года
Викторина 3 09. 2012г время -09. 30 родителей-21, ребёнок-21 «Мама и я шагаем по дорожке»
«Пензенского института развития образования» организована работа по проведению мероприятий в дошкольных и общеобразовательных учреждениях…
Открытый публичный доклад
Заслушан на заседании Управляющего совета школы (протокол №1 от 26. 08. 2012г.), на общешкольном родительском собрании (протокол…
М. А. Турчанова Приказ №4 от «20» февраля 2012г

Приказ от 30. 08. 2012г Принята на заседании педагогического совета:…
Содержание психолого-педагогической работы по освоению детьми образовательных областей "Физическая культура", "Здоровье", "Безопасность",…
Отчет о деятельности государственного автономного образовательного…
Наименование исполнительного органа власти Новосибирской области, заключившего с руководителем трудовой договор
­ договор об оказании дополнительных образовательных услуг
Ростовской области от 30 июля 2012г., свидетельства о государственной аккредитации №3696, выданного Министерством общего и профессионального…
Основные принципы деятельности образовательного учреждения регламентированы Уставом
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Хотмыжская средняя общеобразовательная школа» (сокращенное название моу «Хотмыжская…
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы
Школьные материалы
При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
edushk.ru

Принято Согласованообщим собранием трудового коллектива председатель ПКпротокол №1 _______Н.И.Фроловаот «01»сентября 2012г. «01»сентября 2012г. Введено в действие приказом №__от «01» сентября 1012 г.Директор МКОУ «Кучугуровская СОШ»______Н.М.Архипова
Положение об оплате труда работников муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Кучугуровская СОШ» Нижнедевицкого муниципального района Воронежской областиНастоящее положение об оплате труда работников муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Кучугуровская СОШ» Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области (далее — Положение) разработано в соответствии с примерным Положением об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Нижнедевицкого муниципального района Воронежской области, утверждённым приказом отдела по образованию, спорту и работе с молодёжью администрации Нижнедевицкого муниципального района от 28.08.2012 года №283Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Кучугуровская СОШ» (далее – Школа). Положение определяет порядок распределения фонда оплаты труда работников МКОУ «Кучугуровская СОШ» за счет средств областного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, установления размеров окладов , ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее — ПКГ) и квалификационным уровням, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.ПКГ квалификационные уровни определяются следующим образом:для работников образовательных учреждений (за исключением медицинских работников, работников культуры, физической культуры и спорта, общеотраслевых должностей и профессий) на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;для работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»;для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих». Система оплаты труда работников МКОУ Кучугуровская СОШ» устанавливается с учетом:- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;- государственных гарантий по оплате труда;- перечня видов выплат компенсационного характера (Приказ Минздравсоцразвития от 29.12.2007 № 822);- перечня видов выплат стимулирующего характера (Приказ Минздравсоцразвития от 29.12.2007 № 818);- настоящего Положения;- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;- мнения профсоюзного комитета и органа самоуправления Школы, наделённого соответствующими полномочиями (Управляющий совет).В соответствии со статьей 2 закона РФ «Об образовании» государственная политика в области образования основана на демократическом, государственно-общественном характере управления образованием.Управление государственными и муниципальными образовательными учреждениями (статья 35 вышеназванного закона) строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления образовательного учреждения являются Управляющий совет, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет и другие формы. Порядок выбора органа самоуправления Школы и его компетенция определяются уставом Школы. Месячная ставка (оклад) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.Система оплаты труда в МКОУ «Кучугуровская СОШ» устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением и уставом учреждения.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Рабочая программа по истории для 5-11 классов на 2012-2013 учебный год
2012г от 2012г. 2012г
Нормативно правовые документы
Федеральный закон n 273-фз «Об образовании в Российской Федерации» от 29. 12. 2012г., вступающий в силу 1 сентября 2013 года
Пояснительная записка «Обучение грамоте (чтение)», «Литературное…
Федеральный закон n 273-фз «Об образовании в Российской Федерации» от 29. 12. 2012г., вступающий в силу 1 сентября 2013 года
Викторина 3 09. 2012г время -09. 30 родителей-21, ребёнок-21 «Мама и я шагаем по дорожке»
«Пензенского института развития образования» организована работа по проведению мероприятий в дошкольных и общеобразовательных учреждениях…
Открытый публичный доклад
Заслушан на заседании Управляющего совета школы (протокол №1 от 26. 08. 2012г.), на общешкольном родительском собрании (протокол…
М. А. Турчанова Приказ №4 от «20» февраля 2012г
Приказ от 30. 08. 2012г Принята на заседании педагогического совета:…
Содержание психолого-педагогической работы по освоению детьми образовательных областей "Физическая культура", "Здоровье", "Безопасность",…
Отчет о деятельности государственного автономного образовательного…
Наименование исполнительного органа власти Новосибирской области, заключившего с руководителем трудовой договор
­ договор об оказании дополнительных образовательных услуг
Ростовской области от 30 июля 2012г., свидетельства о государственной аккредитации №3696, выданного Министерством общего и профессионального…
Основные принципы деятельности образовательного учреждения регламентированы Уставом
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Хотмыжская средняя общеобразовательная школа» (сокращенное название моу «Хотмыжская…

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Школьные материалы

Школьные материалы
При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
edushk.ru

деятельности государственного автономного образовательного,государственно-общественном характере управления образованием,единого тарифно-квалификационного справочника работ,минимального размера оплаты труда,система оплаты труда,сокращенное название моу хотмыжская,компетенция определяются уставом школы,оплате труда,работников образовательных учреждений,общее собрание трудового коллектива

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Планы мероприятий
Игра викторина по ЭКОЛОГИИ-10 класс

  Цель игры «Викторина по экологии» : углубить экологические знания Весь класс разбит на четыре команды по 6 человек. Время обдумывания ответа -1 минута. Ведущий читает высказывания великих людей с паузами , там , где пропущены слова. Команды должны вставить эти слова «Оценивать … только по стоимости её материальных богатств- …

Задания
Хирургия и Реаниматология. Тесты. Методическое пособие

Тестовые задания. Хирургия и Реаниматология.   Профилактика хирургической инфекции. Инфекционная безопасность в работе фельдшера   Обезболивание   Кровотечение и гемостаз   Переливание крови и кровозаменителей, инфузионная терапия   Десмургия   Ведение больных в полеоперационном периоде   Синдром повреждения. Открытые повреждения мягких тканей. Механические повреждения костей, суставов и внутренних органов   …

Планы занятий
Профориентационный тест Л.А. Йовайши на определение склонности человека к тому или иному роду деятельности

ПРОФЕССИЯ – это вид трудовой деятельности человека, который требует определенного уровня знаний, специальных умений, подготовки человека и при этом служит источником дохода. Профессиональная принадлежность – одна из важнейших социальных ролей человека так как, выбирая профессию, человек выбирает себе не только работу, но и определенные нормы, жизненные ценности и образ жизни, …