Персонал

  • От :
  • Категории : Без рубрики

 

Сортировать: по оценкам | по дате

09.10.16
↑ [1] ↓
переходы:0
персонал
| Размер: 43 кб. | Объем: 20 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 | персонал 3 1. Понятие и классификация персонала предприятия 3 2. Производительность труда и численность персонала 8 3. Мотивация трудовой деятельности, формы и системы оплаты труда 12 Задача 19 Список использованной литературы 20 План. 1. Классификация и структура. А) Трудовые ресурсы. Б) Персонал, его категории. В) Профессии. Г) Квалификация. 2. Определение численности персонала. 3. Кадровая политика.

4.

ru | refsmarket.org.ua/moreinfo.php?diplomID=51947

| Размер: 85 кб. | Объем: 47 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 | персонал 3

1. Понятие и классификация персонала предприятия 3

2. Производительность труда и численность персонала 8 3. Мотивация трудовой деятельности, формы и системы оплаты труда 12 Задача 19 Список использованной литературы 20 1. Персонал предприятия. Определение численности отдельных категорий работников 3 2. Предприятие

ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ | Размер: 26 кб. | Объем: 12 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 29.04.2006 | Код продавца: 2 |

1. Понятие, классификация персонала предприятия. Определение численности отдельных категорий работников 3 2. Зарубежный опыт формирования и использования трудового потенциала фирмы 9 Задача 11

На участке механического цеха установлено и действует 20 токарных станков. Трудоемкость обработки одной детали на токарном станке составляет 0,25 нормо-часов. | Размер: 30 кб. | Объем: 8 стр. | Стоимость: 55 грн. | Добавлена: 22.04.2008 | Код продавца: 3 |

При подготовке работы на тему «Планирование затрат на персонал» были использованы следующие источники: 1. Конституция Украины, принятая на 5 сессии ВРУ 28 июня 1996 — М .: Фемина, 1996-64 с. 2. Основы законодательства Украины об охране здоровья от 19.11.1992 г.. № 2801-ХII // Голос Украины. — № 238. — 1992 гг. — С. 5 — 10 3.

| Размер файла: 15 кб. | Объем: 13 стр. | Цена: 70 грн. | Добавлено на сервер: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |

План. 1. Классификация и структура. А) Трудовые ресурсы. Б) Персонал, его категории. В) Профессии. Г) Квалификация. 2. Определение численности персонала. 3. Кадровая политика. 4.Продуктивнисть труда. персонал 3 1. Понятие и классификация персонала предприятия 3 2. Производительность труда и численность персонала 8 3.

| Размер: 27 кб. | Объем: 20 стр. | Стоимость: 25 грн. | Добавлена: 25.03.2004 | Код продавца: 1 |

1. Начисление основной зарплаты, ее выплата и учет 3 2. Начисление дополнительной заработной платы, ее выплата и учет 7 3. Премии, их начисление и учет 11 4. Начисление и выплата на листах нетрудоспособности, учет на счетах. 14 5. Материальная помощь. 14 6. Отпуска 15 7. Начисление налогов и обязательных сборов, связанных с оплатой труда 16 8.

| Размер файла: 85 кб. | Объем: 47 стр. | Цена: 40 грн. | Добавлено на сервер: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |

Введение 3 1. Понятие, классификация и структура персонала предприятия 4 2. Показатели численности работников, их определения. Кадровая политика предприятия 7 3. Производительность труда, методы ее определения 11 заключение 21 литература 22 1. Понятие, классификация персонала предприятия. Определение численности отдельных категорий работников 3 2.

| Размер: 85 кб. | Объем: 47 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |

План. 1. Классификация и структура. А) Трудовые ресурсы.

Б) Персонал, его категории.

В) Профессии. Г) Квалификация. 2. Определение численности персонала. 3. Кадровая политика. 4.Продуктивнисть труда. 1. Классификация и структура. А) Трудовые ресурсы. Б) Персонал, его категории. В) Профессии. Г) Квалификация. 2.

| Размер: 25 кб. | Объем: 21 стр. | Стоимость: 25 грн. | Добавлена: 01.02.2004 | Код продавца: 1 |

Введение 3 1. Основные принципы отбора персонала на государственную службу 4 2. Требования к служащим Государственной налоговой службы 7 3. Наиболее значимые личностные качества персонала ГНС ​​10 4. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов налоговой службы 11 5.

| Размер: 55 кб. | Объем: 36 стр. | Стоимость: 100 грн. | Добавлена: 17.02.2010 | Код продавца: 3 |

содержание Введение 3 Раздел I. Основы управления персоналом организации 5 1.1 Сущность управленческой деятельности 5 1.2 Методологические основы управления персоналом 8 Раздел II. Исследование системы управления персоналом на примере ООО «Винничанка» 13 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Винничанка» 13 2.

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Планы мероприятий
Игра викторина по ЭКОЛОГИИ-10 класс

  Цель игры «Викторина по экологии» : углубить экологические знания Весь класс разбит на четыре команды по 6 человек. Время обдумывания ответа -1 минута. Ведущий читает высказывания великих людей с паузами , там , где пропущены слова. Команды должны вставить эти слова «Оценивать … только по стоимости её материальных богатств- …

Задания
Хирургия и Реаниматология. Тесты. Методическое пособие

Тестовые задания. Хирургия и Реаниматология.   Профилактика хирургической инфекции. Инфекционная безопасность в работе фельдшера   Обезболивание   Кровотечение и гемостаз   Переливание крови и кровозаменителей, инфузионная терапия   Десмургия   Ведение больных в полеоперационном периоде   Синдром повреждения. Открытые повреждения мягких тканей. Механические повреждения костей, суставов и внутренних органов   …

Планы занятий
Профориентационный тест Л.А. Йовайши на определение склонности человека к тому или иному роду деятельности

ПРОФЕССИЯ – это вид трудовой деятельности человека, который требует определенного уровня знаний, специальных умений, подготовки человека и при этом служит источником дохода. Профессиональная принадлежность – одна из важнейших социальных ролей человека так как, выбирая профессию, человек выбирает себе не только работу, но и определенные нормы, жизненные ценности и образ жизни, …