Приказ №05/3 -од от «16» января 2014 г. Положение о школьном методическом объединении классных руководителей




Скачать 94.7 Kb.
Название Приказ №05/3 -од от «16» января 2014 г. Положение о школьном методическом объединении классных руководителей
Дата публикации 02.06.2016
Размер 94.7 Kb.
Тип Документы
edushk.ru > Астрономия > Документы



Принято

на заседании

Управляющего совета

Протокол № 3

от «11» января 2014 г.

Рассмотрено

на заседании

педагогического совета

Протокол №4

от «10» января 2014г.

Утверждаю

Директор МКОУ «СОШ

с.Прималкинского»

Крохмалёв А.Н.

Приказ № 05/3 -ОД

от «16» января 2014 г.



ПОЛОЖЕНИЕ

^ О ШКОЛЬНОМ МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с.Прималкинского» Прохладненского муниципального района КБР (МКОУ «СОШ с.Прималкинского»)

^ Общие положения

    1. Школьное методическое объединение классных руководителей (далее ШМО классных руководителей) - структурное подразделение методической службы, координирующее методическую и организационную работу классных руководителей.

В своей деятельности ШМО классных руководителей руководствуется Федеральным Законом от 29 декабря 2012 г. № 273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Декларацией прав и свобод человека, Конвенцией о правах ребенка, настоящим Положением.

    1. Методическое объединение создается из классных руководителей 1-4, 5-7, 8-11 классов.

    2. Срок действия МО не ограничен, количественный персональный состав связан с изменениями в педагогическом коллективе.

    3. Методическое объединение классных руководителей свою деятельность осуществляет в тесном контакте с методическим советом школы и подотчетно главному коллективному органу педагогического самоуправления - педагогическому совету школы.

    4. Возглавляет ШМО классных руководителей заместитель директора по ВР или учитель первой, или высшей категории. Назначенный и утвержденный приказом директора школы

    5. Основные направления деятельности, содержание, формы и методы работы ШМО классных руководителей определяются в соответствии с целями и задачами общеобразовательного Учреждения.

    6. ^ Цель и задачи;

Методическое объединение классных руководителей - это объединение классных руководителей начального (1-4 классы), среднего (5-7 классы) и старшего звена (8- 11 классы), создаваемое с цель методического обеспечения воспитательного процесса, исследования его эффективности, повышения профессионального мастерства педагогов.

Задачи деятельности методического объединения классных руководителей:

обеспечение выполнения единых, принципиальных подходов к воспитанию учащихся, к работе классных руководителей,

  • информирование о нормативно - правовой базе, регулирующей работу классных руководителей;

  • формирование мотивационной сферы педагогов в целях совершенствования профессиональной компетентности;

  • вооружение классных руководителей,

  • изучение и использование в практике передового педагогического опыта работы классных руководителей, современных воспитательных технологий и современных форм и методов работы,

  • повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы,

  • организация программно - методического сопровождения организации воспитательной работы в классе, школе, способствующей совершенствованию и повышению эффективности воспитательной работы в школе,

  • координирование планирования, организации и педагогического анализа воспитательной деятельности в классных коллективах, в образовательном пространстве школы,

  • оценивание работы членов объединения, ходатайство перед администрацией школы о поощрении лучших классных руководителей.

3. Функции ШМО классных руководителей.

3.1. Аналитико-прогностическая функция, выражающаяся в осуществлении анализа качества оказания воспитательных услуг, разработке методик (техник) и инструментария, выявления результативности и прогнозирования, а также их дальнейшего содержания по направлениям воспитательной работы:

  • состояние воспитания в процессе обучения;

  • создание дополнительного пространства для самореализации личности во внеурочное время;

  • научно-методическое обеспечение воспитательного процесса;

  • участие в организации и проведении аттестации педагогов;

  • формирование воспитательной системы общеобразовательного учреждения;

  • организация социально-профилактической работы;

  • вынесение на рассмотрение администрацией школы инициатив по выбору приоритетных направлений развития воспитательной системы школы;

  • мониторинг уровня воспитанности учащихся.

3.2.0рганизационно - координирующая функция, выражающаяся в планировании и организации работы МО классных руководителей:

  • разработка и утверждение планов воспитательной работы, циклограмм деятельности педагогов, программ индивидуального развития;

  • разработка методического сопровождения воспитательного процесса;

  • вынесение на рассмотрение администрацией школы вопросов по распределению классного руководства между учителями ОУ;

  • определение и утверждение тематики работы творческих групп классных руководителей;

  • координации воспитательной деятельности классных руководителей и организации их взаимодействия;

  • установка связи между классными руководителями в школе, организация их взаимодействия,

  • обмен опытом работы по вопросам воспитания, ведению документации,

  1. Информационная функция, выражающаяся в информировании педагоги­ческих работников образовательного учреждения по вопросам:

  • нормативного сопровождения деятельности классного руководителя;

  • методического сопровождения деятельности классного руководителя;

  • информация о передовом педагогическом опыте в области воспитания;

  • проведения и участия во внеурочных школьных и внешкольных мероприятиях.

  1. Методическая функция, выражающаяся в создании организационно-педаго­гических условий для совершенствования профессиональной компетентности членов МО:

  • создание условий для непрерывного образования педагогов;

  • оказание адресной методической помощи (групповые и индивидуальные консультации, наставничество, стажерская практика);

  • организация методических выставок по проблемам воспитания;

  • разработку методических рекомендации по приоритетным направлениям работы;

  • подготовка творческих отчетов, мастер - классов, педагогических марафонов, педагогических чтений, семинаров;

  • координация работы методического объединения с вышестоящими методическими службами.

  • Полномочия и ответственность МО

  1. Полномочия:

  • выдвигать предложения об улучшении воспитательного процесса в школе;

  • вносить предложения в работу МО, программы развития школы;

  • обращаться за консультациями по проблеме воспитания к директору школы или заместителям директора;

  • готовить предложения при проведении аттестации учителей;

  • ходатайствовать перед администрацией школы о поощрении членов методического объединения за достижения в работе;

  • вносить предложения о публикации методических материалов классных руководителей;

  • рекомендовать своим членам различные формы повышения педагогического мастерства за пределами школы;

4.2.0тветственность:

  • за объективность анализа деятельности классных руководителей;

  • за своевременную реализацию главных направлений работы;

  • за качественную разработку и проведение каждого мероприятия по плану работы МО;

  • за корректность обсуждаемых вопросов.

  • Организация работы МО классных руководителей.

    1. Методическое объединение возглавляет руководитель.

    2. Руководитель методического объединения классных руководителей отвечает:

  • за планирование, подготовку, проведение и анализ деятельности МО;

  • за своевременное составление документации о работе объединения и проведенных мероприятиях;

  • за повышение научно- методического уровня воспитательной работы;

  • Руководитель МО организует:

  • взаимодействие классных руководителей;

  • открытые мероприятия, семинары, конференции, заседания ШМО в других формах;

  • изучение, обобщение и использование в практике передового педагогического опыта работы классных руководителей школы и города;

  • консультации по вопросам воспитательной работы.

  • Руководитель МО:

  • координирует планирование, организацию и педагогический анализ воспитательных мероприятий ШМО классных руководителей;

  • принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогов, являющихся классными руководителями;

  • содействует становлению и развитию системы воспитательной работы школы.

^ 5.2. Обязанности членов МО классных руководителей:

Каждый член МО классных руководителей обязан:

  • активно участвовать в разработке открытых мероприятий,

  • повышать свою квалификацию:

  • знать нормативные документы по воспитательной работе.

^ 5.3. Организация работы методического объединения

  • План работы методического объединения утверждается сроком на один учебный год на заседании объединения (в случае необходимости в него могут быть внесены коррективы). План методического объединения классных руководителей является частью годового плана работы школы.

  • Периодичность заседаний методического объединения - один раз в четверть, заседания протоколируются.

  • В конце учебного года анализ деятельности МО представляется администрации школы.

^ 6. Документация и отчетность МО классных руководителей

  • Положение о методическом объединении;

  • статистические сведения (банк данных) о членах МО (количественный и качественный состав);

  • годовой план работы МО классных руководителей;

  • протоколы заседаний МО классных руководителей;

  • аналитические материалы (копии справок, приказов и т. д.);

  • инструктивно- методические документы, касающиеся воспитательной работы;

  • материалы « методической копилки классного руководителя».




Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Приказ №05/3 -од от «16» января 2014 г. Положение о школьном методическом объединении классных руководителей icon Положение о школьном методическом объединении классных руководителей
Шмо классных руководителей координирует научно-методическую и организационную деятельность, обеспечивая повышение квалификации и...
Приказ №05/3 -од от «16» января 2014 г. Положение о школьном методическом объединении классных руководителей icon О методическом объединении классных руководителей
Срок действия мо не ограничен, количественный персональный состав связан с изменениями в педагогическом коллективе
Приказ №05/3 -од от «16» января 2014 г. Положение о школьном методическом объединении классных руководителей icon Выступление на методическом объединении классных руководителей
Психологическая коррекция поведения учащихся подросткового и юношеского возраста с особенностями личностного развития
Приказ №05/3 -од от «16» января 2014 г. Положение о школьном методическом объединении классных руководителей icon План работы мо классных руководителей 1- 11 классов на 2013-2014 учебный год
«Формирование профессиональных компетентностей классных руководителей в работе с учащимися, родителями, классным коллективом через...
Приказ №05/3 -од от «16» января 2014 г. Положение о школьном методическом объединении классных руководителей icon 1. Основные задачи шмо классных руководителей
Шмо классных руководителей структурное подразделение внутришкольной системы управления воспитательным процессом, координирующее научно-методическую...
Приказ №05/3 -од от «16» января 2014 г. Положение о школьном методическом объединении классных руководителей icon Заседания мо классных руководителей
Анализ работы школьного методического объединения классных руководителей за 2011-2012 г
Приказ №05/3 -од от «16» января 2014 г. Положение о школьном методическом объединении классных руководителей icon Цели и задачи работы мо классных руководителей цель работы мо
Совершенствование методического мастерства классных руководителей в новом учебном году, способного компетентно и с полной отдачей...
Приказ №05/3 -од от «16» января 2014 г. Положение о школьном методическом объединении классных руководителей icon Рекомендации по проведению методической учебы классных руководителей,...
О проведения методической учебы классных руководителей зборнік нарматыўных дакументаў №1, 2005
Приказ №05/3 -од от «16» января 2014 г. Положение о школьном методическом объединении классных руководителей icon Положение о методическом объединении гкоу ошиооо №2 с п. Атажукино
Целью деятельности мо является создание условий для творческой работы в обеспечении единой воспитательно-образовательной среды развития...
Приказ №05/3 -од от «16» января 2014 г. Положение о школьном методическом объединении классных руководителей icon М. М. Гериева Методическая копилка
Разработки сценариев внеклассных мероприятий и классных часов для классных руководителей среднего и старшего звена с применением...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
edushk.ru
Главная страница