1. Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции
|
Скачать 0.6 Mb.
|
|
^ Для оценки уровня интенсивности использования ТР применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда. К обобщающим показателям относятся: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции 1 рабочим. А также среднегодовая выработка продукции на 1-го рабочего в стоимостном выражении. Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость предприятий) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один чел/день или чел/час. ^ – характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени. Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса рабочих в общей численности промышленно – производственного числа персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня. ^  Табл.12. Исходные данные для факторного анализа ПТ.
Методика анализа. Среднегодовую выработку 1 работником можно представить в виде произведения следующих факторов: ГВппп=УД*Д*П*ЧВ. Из данных таблицы видно, что среднегодовая выработка 1 работника занятого в основном производстве увеличена на 18т.р. или 4,5%, в том числе за счет изменения: а  ) удельного веса рабочих в общей численности рабочих предприятияб  ) количество отработанных дней 1 рабочим за годв  ) продолжительности рабочего дняг  ) среднечасовая выработка рабочихАналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней 1 рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:     Итого изменение произошло на 9,8 т.р. Особенно тщательно анализируются изменения среднечасовой выработки, как одного из основных показателей производительности труда и фактора определяющего уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Величина этого показателя зависит от многих факторов: степень механизации производственных процессов, квалификация рабочих, трудового стажа и возраста, организация труда и его мотивация, технология производства, экономических условий хозяйствования. В заключение анализа необходимо разработать конкретные мероприятия по обеспечению роста и характеристики труда и определить резервы повышения среднечасовой, среднедневной, среднегодовой выработки рабочих. Резервы увеличения среднечасовой выработки определяется следующим образом.  -  резерв увеличения среднечасовой выработки;ЧВв – ЧВф – возможный и фактический уровень среднечасовой выработки; -  резерв увеличения объема выпуска продукции за счет внедрения мероприятий НТП;ФРВф – фактические затраты рабочего времени на выпуск фактического объема продукции; -  резерв сокращения рабочего времени за счет механизации и автоматизации производственных процессов, повышения организации труда, повышения уровня квалификации работников и др.;ФРВд – дополнительные затраты труда связанные с ростом выпуска продукции, которое определяется по каждому источнику резервов увеличения производства продукции с учетом дополнительного объема работ необходимого для освоения этого резерва и норм выработки. Для определения резерва увеличения выпуска продукции необходимого выявленный резерв роста среднечасовой выработки * на плановый фонд рабочего времени всех рабочих:  ^ Структурно-логическая модель факторного анализа рентабельности персонала.  Большое значение для оценки эффективности использования ТР на предприятии имеет показатель рентабельности персонала:  Факторную модель можно представить следующим образом:  П – прибыль от реализации продукции ППП – среднесписочная численность персонала В – выручка от реализации продукции ВП – стоимость выпуска продукции в действующих ценах Двп – доля выручки в стоимости выпущенной продукции Эта модель позволяет установить, на сколько изменилась прибыль на 1-го работника за счет уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем, объеме производимой продукции и производительности труда. ^
Прибыль на 1-го работника выше плановой на 9,7 т.р., в том числе за счет изменения: а  ) производительности трудаб) удельного веса реализованной продукции, в общем её выпуске. в   ) рентабельности продаж.Прибыль работника выше на 9,7 т.р. ^ Приступая к анализу фонда з/п в первую очередь необходимо рассчитать абсолютное и относительное отклонение фактического от планового.  Абсолютное отклонение – ( ) определяется сравнением фактически используемых средств на оплату труда (ФЗПф) с плановым фондом з/п (ФЗПпл) в целом по предприятию, производственным подразделениям и категориям работников.  Поскольку абсолютное отклонение определяется без учёта степени выполнения плана по производству продукции, то по нему нельзя судить об экономии или перерасхода фонда з/п. О  тносительное отклонение ( ) рассчитывается как разность между фактически начисленной суммы з/п и планируемым фондом, скорректированным на коэффициент выполнения плана по производству продукции. При этом следует иметь ввиду, что корректируется только переменная часть фонда з/п, которая измеряется пропорционально объему производства продукции. Эта з/п рабочих по сдельным расценкам, премии рабочему персоналу за производственные результаты и сумма отпускных соответствующая доля переменной з/п.П  остоянная часть оплаты труда не изменяется при увеличении или спаде объема производства (з/п рабочих по тарифным ставкам; з/п служащих по складам; все виды доплат; оплата труда работников строительных бригад; жилища коммунального хозяйства; социальная сфера и соответствующая им сумма отпускных).
ФЗПф – фонд з/п фактический; ФЗПск - фонд з/п скорректированный; ФЗПпл.пер. – ФЗПпл.пост. – переменная и постоянная сумма планируемого фонда з/п; Квп – коэффициент выполнения плана по производству продукции.
|
Похожие:
 |
Э кономический анализ Анализ объема производства и реализации продукции... Анализ деятельности предприятий начинается с изучения объемов производства и темпов его роста. Основная задача предприятия – наиболее... |
|
Индивидуальное задание по дисциплине «Экономический анализ» Анализ выполнения плана по ассортименту и структуре произведенной продукции 7 |
 |
Это средства, обслуживающие процесс хозяйственной деятельности, участвующие... Целью авансирования является создание необходимых материальных запасов, заделов незавершенного производства, готовой продукции и... |
|
Анализ выпуска и реализации продукции Анализ состояния и использования производственно-технической базы предприятия включает |
 |
Анализ прибыли от реализации продукции по факторам, выявить направления... Произвести анализ прибыли от реализации продукции по факторам, выявить направления по увеличению прибыли |
|
Экономический смысл производной. Использование производной в экономике Пусть -прирост продукции, тогда -приращение издержек производства и среднее приращение издержек производства на единицу продукции.... |
|
Вопросы к экзамену по кэахд Анализ и оценка объема реализации продукции. Факторы, влияющие на изменение объема реализации |
|
Основные фонды. Учет и методы оценки, амортизация, износ Денежная оценка основных фондов необходима для учета их динамики, планирования расширенного воспроизводства, начисления амортизации,... |
|
Отчет по реализации Плана мероприятий выполнения дцп «Развитие профессионального... Плана мероприятий выполнения дцп «Развитие профессионального образования на период до 2018» за 2012г |
|
Инновационные направления развития технологий производства продукции животноводства Дов в животноводстве и их качественная модернизация, в том числе за счет наращивания и полной реализации генетического потенциала... |