Содержание: введение 3
|
Скачать 20.01 Kb.
|
|
СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 3 ВВЕДЕНИЕВ соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятиях малого бизнеса, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «оплата труда» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное). На каждом предприятии - большом или маленьком - есть наемный труд, т.е. работник продает свою рабочую силу и знания и получает за это оплату. Предприятие малого бизнеса само выбирает формы, системы и размеры оплаты труда своих работников, а также все виды дополнительных выплат: надбавки, премии, повышенные командировочные средства, дивиденды по акциям и т.д. на основе законодательства. Тему эффективности систем оплаты труда изучали: Адамчук В.В., Гейц И.В., Генкин Б.М., Гимпельсон В. Е., Жуков А.Л., Капелюшников Р. И., Ракоти В.Д., Рофе А.И. Стрелкова Л.В., и др. Малый бизнес изучали: Баженов Ю.К., Герфинкель В.Я., Лапуста М.Г., Ложкин О.Б., Максимцова М.М., Полонский Ю.Д., Старостин Ю.Л., и др. ^ : Разработать предложения по совершенствованию оплаты труда в организации малого бизнеса, на примере компании «Квант-Авто». Объект исследования: оплата труда персонала в организации. ^ условия и факторы влияющие на процесс организации оплаты труда персонала в компании малого бизнеса. Задачи:
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав и заключения. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 |
Ооо «восток» содержание содержание 1 введение 1 Общая характеристика и анализ деятельности предприятия как объекта исследования. 1 |
 |
Содержание: Введение I. Язык басен Крылова II. Речевая характеристика... Муниципальное образовательное учреждение октябрьская средняя общеобразовательная школа |
|
Лукин Самоучитель Том 1 (из 3) Все права защищены © 2005 Содержание Введение 5 |
|
Содержание введение 4 Защита населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. 93 |
|
Содержание введение История исследований вопросов безопасности и условий труда на предприятиях |
|
Содержание введение Рекламная деятельность транспортного предприятия как составляющая комплекса маркетинга |
|
Содержание Введение Анализ социально-психологических факторов и условий, влияющих на формирование кадрового резерва |
|
Мониторинг успешности обучения Содержание: Введение раздел I поурочный тест-контроль Отмена крепостного права |
|
Содержание отчета по преддипломной практике Введение. Название, постановка цели (1 шт.), задач (4-5 шт.), обоснование актуальности работы :: 3-5 стр |
|
Социальная сеть – новая общественная сфера 41 Введение. Цели Объект Содержание 8 Часть Системотехнический анализ виртуальных социальных сетей 15 |