Г. Ф. Логинова Приказ №8 от «14» января 2010г. Положение об управляющем совете учреждения
|
Скачать 130.67 Kb.
|
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АУ Чувашской Республики НПО «ПУ№3» Минобразования Чувашии Управляющий Совет учреждения профессионального образования (далее - Совет) - это коллегиальный орган самоуправления, имеющий полномочия, определенные Уставом Профессионального училища, по решению вопросов функционирования и развития Училища. ЦЕЛЬ СОВЕТА – обеспечить эффективное и качественное функционирование Училища. ^ 1. Совет Училища, осуществляя общее руководство и контроль за деятельностью Училища, не имеет права вмешиваться в оперативную, управленческую деятельность директора (администрации) Училища, так же как и в педагогику и методику обучения и воспитания учащихся педагогическим персоналом, если они не выходят за рамки законодательства РФ, Конвенции по защите прав ребенка, правовых и нормативных документов правительства, Министерства образования РФ, органов местного самоуправления и Устава Училища. Совет Училища должен координировать свою деятельность с администрацией, Педагогическим советом и другими структурами по вопросам, относящимся к сфере их общей деятельности. Решение Совета обязательно для выполнения обучающимися и работниками Училища, в части их касающейся. Основные функции Совета Училища определяются следующим перечнем: - согласование компонента образовательного учреждения государственного стандарта общего образования и профилей обучения;
- установление режима занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе продолжительность учебной недели, время начала и окончания занятий; - рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Училища; - содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Училища; - согласование на сдачу в аренду Училищем закрепленных за ним объектов собственности; - заслушивание отчета руководителя Училища по итогам учебного и финансового года; - рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Училище; - определение и утверждение перечня подготавливаемых специальностей (профессий), формирование портфеля заказов на подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов; - определение контингента обучающихся, его структуры; - анализ и оценка условий и результатов образовательной деятельности Училища за учебный год (семестр, период). Общая оценка соответствия образовательных и рабочих программ реализованных Училищем, фактического объема и качества знаний, умений, навыков, уровня профессиональной квалификации выпускников Училища требованиям государственных образовательных стандартов, квалифицированных характеристик, а также заказчиков. Установление причин, выявленных недостатков и определение путей и средств их устранения, условий повышения эффективности и качества образования в Училище; - всемерное способствование росту престижа Училища, пропаганда его и опыта его работников в средствах массовой информации и в глазах общественности; - изыскание и привлечение для обеспечения уставной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств; - рассмотрение и утверждение единой годовой сметы поступления и расходования бюджетных и иных средств на содержание и функционирование Училища. - рассмотрение и оценка итогов хозяйственной, производственной, предпринимательской и коммерческой деятельности УПО, его структур и подразделений.
- затребовать письменное объяснение от учредителя, главного бухгалтера Училища или ответственного исполнителя; - привлечь материалы для рассмотрения правоохранительным органам; - привлечь независимых аудиторов для проведения финансовой экспертизы;
- утверждение надбавок, доплат к заработной плате, из собственных средств Училища. Определение стипендиального фонда и утверждение сумм, взимаемых администрацией с родителей и учащихся за предоставление дополнительных услуг; - утверждение Положений, договоров, локальных актов, правил, изменений Устава и других локальных документов, регистрируемых как приложения к Уставу Училища, что фиксируется соответствующим протоколом Совета и вступает в законную силу; - санкционирование вступления Училища в образовательные и иные некоммерческие ассоциации, фонды, комплексы, союзы и иные объединения, утверждает, необходимые документы и делегирует своих представителей на встречи; - санкционирование новых видов уставной хозяйственной, в том числе предпринимательской деятельности Училища, каждого приобретения и продажи недвижимости, выпуск акций, облигаций, иных ценных бумаг и других значительных объектов собственности, а также участие, за счет собственных средств, в хозяйственных обществах и товариществах;
- созывы общего собрания (конференций уполномоченных) обучающихся и работников Училища. Совет может также, при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками из числа административного персонала. Ежегодно Совет должен представлять учредителю и общественности информацию (доклад) о состоянии дел в Учреждении. Совет несет ответственность перед учредителем за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. Директор Училища вправе самостоятельно принимать решения в случае отсутствия решения Совета в установленные сроки. Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугодия, не выполняет свои функции или принимает решения противоречащие - законодательству РФ. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо учредитель принимает управляющий Совет на определенный срок. В случае возникновения конфликта между Советом и директором Училища, который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает учредитель. ^ 2. В состав Совета Училища входят:
а) инженерно - педагогических работников; б) родителей (законных представителей) обучающихся; в) учащихся дневных отделений; г) технического и вспомогательного персонала; д) администрации; е) профсоюзов;
2.5.1. Инженерно-педагогические работники (преподаватели, мастера, методисты, педагоги дополнительного образования, библиотекарь, психолог) избирают трех-четырех представителей в Совет.
2.5.10. Бюллетени тайного голосования опечатываются и хранятся в документации Училища в течение трех лет. ^ 3. Совет Училища организует и проводит свою работу по плану, составленному с учетом анкетирования, который разрабатывается на год (на учебный год, полугодие, квартал, семестр) и утверждается на заседании Совета.
3.4. Никто из членов Совета не может быть лишен возможности высказывать свое мнение по обсуждаемым вопросам. 3.5. По каждому вопросу, внесенному в повестку дня, Совет принимает решение. Общее количество вопросов одного заседания не должно быть больше трех. 3.6. Решение Совета правомочно, если в заседании участвуют не менее двух третей его членов. Решение Совета принимаются простым большинством голосов. Возражения членов Совета заносятся в протокол, либо оформляются приложением к нему. В случае, если с решением, либо одним из пунктов решения не согласен директор, то это решение выносится на повторное голосование и вступает в силу, если за него проголосуют не менее двух третей всех членов Совета, но уже при тайном голосовании. 3.7. При равном разделении голосов решающим является голос председателя Совета. Решения Совета вступают в силу с момента его объявления коллективу, либо с момента публикации в стенной печати. 3.8. Директор и администрация Училища организует работу по реализации принятых Советом решений. 3.9. Решения Совета Училища не должны ограничивать права участников образовательного процесса, закрепленные в нормативно-правовых документах РФ и Уставе Училища. Решения Совета (или отдельные позиции) могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством РФ. Внесение жалобы в вышестоящие органы приостанавливает действие принятого решения Совета, до принятия по ней решения компетентными органами, только в отношении лица внесшего жалобу. 3.10. Членам Совета выплачивается (ежемесячное, квартальное, годовое) дополнительное денежное вознаграждение, из собственных средств Училища, что фиксируется отдельным решением. За отсутствие без уважительной причины на заседании Совета, член Совета лишается пропорциональной части своего вознаграждения. Размеры вознаграждения устанавливаются Советом, но не для себя, а для очередного избираемого вновь состава Совета. Предложения по этому вопросу вносит председатель Совета. ^ 4. Члены Совета, в качестве участников в его деятельности, равны в своих правах.
4.3.1. Представлять и защищать интересы своих избирателей в Совете, администрации Училища, также в любом учреждении или организации. 4.3.2. Беспрепятственно запрашивать и получать из любого источника необходимую информацию, по вопросам, отнесенным к компетенции Совета. Каждый член коллектива Училища обязан, по письменному запросу члена Совета Училища предоставлять ему информацию в устной, либо письменной форме по поставленным вопросам. 4.3.3. Вносить предложения по плану работы Совета Училища, повестке дня. Однако, предложения, ограничивающие законные права и свободы членов коллектива, противоречащие законодательству РФ, отклоняются без голосования.
4.3.6. Самостоятельно повышать свою профессиональную квалификацию как члена Совета.
4.3.9. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- при увольнении с работы руководителя Училища или увольнения работника Училища, избранного членом Совета, если они могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения; - в связи с окончанием Училища или отчисления (переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся ступеней среднего (полного) общего образования, если он не может быть кооптирован в члены Совета после окончания Училища; - в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете; - при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособными, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления. Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется учредителю. ^ 5. Секретарь Совета ведет книгу протоколов. Все заседания Совета протоколируются. 5.1. В протоколе указывается: порядковый номер протокола, дата заседания, фамилии участников заседания, приглашенных, повестка дня, краткое содержание докладов, выступления, предложений, замечаний принятые по каждому вопросу решения и итоги голосования по ним. Протоколы могут быть приложены дополнительные материалы.
Информация о деятельности Совета вывешивается на специальном стенде. |
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 |
9. Отчетность и контроль Положение об Управляющем Совете Положение о Попечительском совете Учреждения |
 |
Положение об Управляющем совете муниципального образовательного учреждения... Управляющем совете муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №4 г. Кодинска |
|
Положение об Управляющем Совете (Совете Учреждения) моу «Фошнянская... Управляющий Совет (Совет Учреждения) моу. «Фошнянская средняя общеобразовательная школа» (далее Совет) является коллегиальным органом... |
|
Приказ №51 от «26» августа 2015г. Положение о контрактном управляющем Настоящее Положение о контрактном управляющем устанавливает права и обязанности контрактного управляющего при планировании и осуществлении... |
|
Положение об Управляющем Совете муниципального образовательного учреждения... Контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении |
|
Положение об Управляющем Совете Утверждено Советом школы, протокол 1857 № от 01. 12. 06 г Управляющий совет общеобразовательного учреждения (далее Совет) является коллегиальным органом управления образовательным учреждением,... |
|
Приказ №24 от 30. 04. 2011г. «Согласовано» На Управляющем Совете... Пояснительная записка основной образовательной программы начального общего образования |
|
Приказ Минобразования РФ от 9 апреля 2002 г. N 1305 "Об утверждении... В соответствии с Положением о порядке присуждения ученых степеней, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации... |
|
Положение о попечительском совете учреждения Уставом Учреждения. Попечительский совет строит свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности руководства,... |
|
Положение о попечительском совете муниципального автономного общеобразовательного... Положение о попечительском совете муниципального автономного общеобразовательного учреждения города ростова-на-дону лицей №33 «физико-математический»... |