Скачать 281.39 Kb.
|
Положение об оплате труда работников муниципального казённого общеобразовательного учреждения Калачеевская гимназия №1 Настоящее положение об оплате труда работников МКОУ Калачеевская гимназия №1 (далее - Положение) разработано в соответствии со статьями 29, 41 Закона Российской Федерации "Об образовании", пунктом 2 статьи 26.14 Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", в соответствии с которыми органы государственной власти субъекта РФ самостоятельно определяют размерыи условия оплаты труда работников государственных учреждений субъекта РФ, Модельной методикой формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденной министром образования и науки РФ 22 ноября 2007 года, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, федерального агентства по образованию, принятых в связи с введением новых систем оплаты труда. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников гимназии. Положение определяет порядок распределения фонда оплаты труда работников учреждения за счет средств областного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, установления размеров окладов (рекомендуемых окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера. ПКГ квалификационные уровни определяются на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»; для работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»; для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих». Система оплаты труда работников гимназии устанавливается с учетом: - единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; - единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих; - государственных гарантий пооплатетруда; - перечня видов выплат компенсационного характера(Приказ Минсоцздравразвития от 29.12.2007 г № 822); - перечня видов выплат стимулирующего характера(Приказ Минсоцздравразвития от 29.12.2007 г № 818); - настоящего Положения; - рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; - мнения профсоюзного комитета или иного представительного органа в соответствии с частью III статьи 135 и статьей 144 Трудового кодекса РФ. В соответствии со статьей 2 закона РФ «Об образовании» государственная политика в области образования основывается на демократическом, государственно-общественном характере управления образованием. Управление гимназиейстроится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления гимназии являются управляющий совет, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет. Порядок выборов органов самоуправления гимназии и их компетенция определяются уставом МКОУ Калачеевская гимназия №1. Месячная ставка (оклад) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Система оплаты труда устанавливается коллективным договором, положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников МКОУ Калачеевская гимназия №1 и настоящим Положением. |
![]() |
Принято утверждаю Трудовой распорядок на предприятиях, школах, организациях определяется правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми... |
![]() |
Общим собранием трудового коллектива Пензы в соответствие с требованиями действующего законодательства, в том числе Законом РФ от 10. 07. 1992 г. №3266-1 (в ред от 16.... |
![]() |
Проверки финансово-хозяйственной деятельности садоводческого некоммерческого... Членами ревизионной комиссии, избранной общим собранием 05 августа 2010 Г. И комиссией по проверке финансово-хозяйственной деятельности,... |
![]() |
Решение о выпуске ценных бумаг Открытого акционерного общества "Ариант-Увельск-Агро" от 07. 2002г., протокол №2, Общим собранием акционеров Открытого акционерного... |
![]() |
Муниципального района стерлитамакский район республики башкортостан... Цель реализации ооп ноо, конкретизированная в соответствии с требованиями фгос ноо к результатам освоения обучающимися ооп ноо |
![]() |
Рабочая программа по факультативному курсу «За страницами учебника.... Предпрофильное обучение. 8-9 классы. М.: Дрофа, 2007., Положения мкоу ивановская оош «О рабочей программе по предмету, курсу», приказ... |
![]() |
Образовательная программа Рассмотрена и обсуждена Утверждаю на педагогическом совете мкоу приказ №85 от 30. 08. 2012 |
![]() |
Принят на собрании трудового коллектива Целью настоящего договора является обеспечение в рамках социального партнерства благоприятных условий деятельности работодателя,... |
![]() |
Приказ №138 -о от 30. 08. 2013г «Об утверждении плана работы школы на 2013-2014 учебный год» В целях упорядочения работы трудового коллектива школы, повышения качества и результативности работы |
![]() |
Общим собранием акционеров Предварительно отчет рассмотрен и утвержден решением совета директоров ОАО «Балтасиагрохимсервис» |